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为形成自有知识产权的产品和服务体系,全力塑造度睿科技(FirstTM)的统一品牌,致力于人才心理测量产业的全面发展,目前,度睿科技已经涉足产品线非常庞大,从就业前的能力测试,到就业后的职业发展、个人性向测试等,每种产品都有多种级别和难度水平,形成了协同作战能力的企业和业务集群 。销售网络遍及全国,形成人才心理测量、人才招聘和咨询三大业务模块。
度睿科技以国际化为起点,瞄准人才管理软件行业的商机,在金融、军队、政府、交通、钢铁、航空、石化、制造、核电等行业和领域有了深厚的积累,拥有包括外资银行在内的来自10多个行业超过400家的用户,实现了国际、国内两个市场的协调发展。
- 企业核心理念:尊重人才,尊重人。
- 企业核心价值观:正直、专业、协作、持续 创新。
- 企业使命:凝聚更多力量,为雇主寻求和提供更有效测评系统,让员工为此而自豪,从而赢得客户和社会的尊重。
- 企业目标:成为中国创新人才心理测量开发的领先者。
- 发展愿景:在人才测评领域创造世界第一的性格与岗位匹配度测评领导内容专家。
- 企业宗旨:立足上海、面向全国,为社会各类企业、事业单位和人才提供社会化人事管理服务,为人才流动和人力资源开发提供综合性服务,促进人才合理流动、合理配置、合理使用,为我国的经济建设和社会全面发展服务。