上周末，一名求职者在新疆人才市场寻找合适的用工信息。 4月10日、11日，“2010年春季人才交流大会”在新疆人才市场进行，吸引上万人入场。此次招聘大会是今年新疆人才市场举办的规模最大的一次，乌鲁木齐地区及8个地州市、12个省 （区、市）的300家驻疆招聘单位参与，提供了29个类别10398个就业岗位。 据统计，初步达成流动协议的共3135人，占应聘者的31.4%，为近年来招聘效果最好的一次。其中，有大学本科生1576人，约占50%；大专生1104人，占35.2%。 据新疆人才市场相关负责人介绍，此次申请参加招聘的用人单位接近600家，但因场地限制，只能安排300家用人单位入场招聘，其他单位采取发布招聘信息的方式进行招聘。其中，8个地州市组团前来招聘，参与单位包括事业单位、国有企业、民营企业、高科技企业等。仅伊犁州就组织了50家用人单位，提供了1000多个工作岗位；乌鲁木齐高新区的64家企业提供了2109个岗位。同时，还吸引了来自上海、北京、四川、江苏等城市的企业。 在交流会上，有10类岗位人员紧缺，缺口超过3万人。新疆人才市场相关负责人说，这10类岗位分别是后勤保障类、营销类、经营策划类、酒店餐饮旅游类、技师技工类、建筑类、机械和设备维修类、财务金融审计类、电力电气能源类及医药美容保健类。 此次交流大会除了提供现场人才招聘服务外，还提供人才推荐、人才培训、人事代理、人才派遣、信息发布、中高级人才寻访和人才测评等全方位人力资源服务。 据介绍，在此次招聘大会后，新疆人才市场还将于4月14日（周三）举办“营销、普工、酒店、餐饮、导购专场招聘会”；于4月17日（周六）举办“综合人才交流大会”；于4月18日（周日）举办“营销服务类专场”（一楼）、综合人才交流大会（二楼）。 继续阅读 后勤、营销、餐饮岗位需求最多 在此次招聘会上，后勤保障、市场营销、餐饮服务3类岗位的需求量排在前三位。其中，市场营销专业岗位需求量为11333人，应聘岗位者有12404人；后勤保障类需求量为7932人；餐饮服务类需求量为5877人。 新疆人才市场相关负责人认为，今年人才市场供需两旺的特点尤为突出。比如，往年招聘和求职高峰期一般集中在4月上、中旬，而今年则提前了1个多月；往年是每周六、周日的招聘会入场单位和求职人员较多，周三的招聘会相对较少，一般只有30多家单位、200人左右，最少的不足10家单位和100人。而今年，不单是周六、周日的招聘会全场爆满，周三也是连续数周招聘单位达到180多家，进场应聘人数超过5000人。 此外，针对目前市场需求，该负责人说，目前市场还存在着严重的供求双方专业不对口现象。目前，入场应聘的求职人员尤其是高校毕业生，所学专业多集中在文秘、市场营销、财会、教师、企业管理、计算机等，这类岗位招聘数量很少，但求职人员却很多，专业不对口是造成招聘效果差的主要原因。
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