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今天8时起，2011年度国家公务员考试正式开始网上报名。考生可登录专题网站（http://bm.scs.gov.cn/2011）进行网上报名，也可以通过人力资源社会保障部网站或国家公务员局网站上的相关链接登录考录专题网站，报名截止到10月24日。昨日，针对报考的热点话题，今报特邀请郑州大学考试与人才测评研究中心副主任、考试学博士王文成，为考生解疑释惑。

　　●14家驻豫单位招401人

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国内领先的人才管理与测评解决方案提供商--北森近日在京发布了其转型战略暨iTalent人才管理平台。

    据北森总裁王朝晖表示，不同于传统的eHR软件，iTalent平台不只关注工作流程更关注内容，是一种更为前沿的人才管理技术，涵盖员工从入职、激励、发展、留任到离职的整个生命循环，旨在帮助企业实现持续的人才供应。

    据悉，北森一直以来致力于人才测评领域的研究与发展，已成长为测评行业的领军企业，占有国内测评市场60%以上的市场份额。根据北森联合中国人民大学共同开展的“2009中国人才管理调查”显示，我国目前已经进入人才管理时代，而2010年将是国内人才管理集中凸显的一年。正是在这一契机下，北森打造了iTalent人才管理平台，完成了从人才测评到人才管理的战略转型。

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　2011年中央机关及其直属机构录用公务员考试13日已对外公布并正式启动，10月15日8：00开始报名，至10月24日结束。今年国考总计招考职位9758个，计划招考人数16205人，比去年增加679人。在9758个职位当中，无基础工作年限的职位7840个，占到总职位数的80.34%；无基础工作年限的招考人数为13682人，占总招生人数的84.43%。

　　10月15日至10月24日，考生们可以在仔细阅读报考公告及考试大纲的基础之上，选好自己的报考职位，备战考试。2011年国家公务员考试大纲传递了什么信号？考生如何备考？记者采访了郑州大学考试与人才测评研究中心副主任、考试学博士王文成。王文成根据《2011考试大纲》及以往大纲比对，做出如下分析和指导。