进入11月,各大企业的校园招聘鸣锣进场,进入人才需求旺季的IT业也开始进校集中招揽IT人才。在IT业人才的择业首选地——北京,作为面向中关村软件园区乃至北京市软件及信息服务业的企业人力资源经理人提供服务的非营利性社团组织,“中关村软件园人力资源联盟”搭建起软件行业人力资源沟通与交流的平台。
正如有机体为了生存和生长都必须进行新陈代谢一样,生长在“IT丛林”中的软件企业,每时每刻都在进行着人力资源的吸纳、提升和更新。不过,软件行业的新陈代谢频率远远超过其他产业。快速的知识更新频率,高昂的人员培训成本,较高的人员流动量,给企业带来了巨大的负担。有的企业甚至出现了人力资源青黄不接的现象,严重地影响了企业的发展,甚至威胁到企业的生存。
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