« 16场招聘会提供万余个岗位为推进生态文明城市建设提供智力支撑 »

笔试考智商, 面试考情商

距离2010年“省考”面试时间还有20多天,如何在这最后时间内规避误区、奋力一搏,取得完美胜利?记者就此采访了相关专业人士,以助考生。

  面试复习要对接“国考”

  “由于今年‘省考’笔试是十三省联考,题型和‘国考’接轨,那么‘省考’面试是不是和‘国考’对接,只有到了‘省考’面试的时候才知道,不过考生要提前熟悉‘国考’面试题型和要求。”和源公考研究专家、南京大学张伯伦博士强调,考生首先要注意在复习时与“国考”对接。

  很多考生在知道自己进入面试后,立马买了一大堆面试辅导书。针对这一现象,张伯伦博士认为,考生通过相关书籍了解基本知识是可以的,但没有必要埋头苦读。如果说笔试是一种智商考试的话,那面试更倾向于是情商考试,它实际考查一个人思维的速度、深度、广度。考生此时需要做的是,拓展自己的思考能力,还要多练习讲话的技巧,更重要的是加强自己的知识结构背景,因为在面试中,综合分析类的题目相对会多一些,而这类题目的解答是需要考生的知识积淀和社会阅历支撑的,否则即使学一些答题套路,也是死搬硬套,考官一看就明了了,也不会给你高分。

  张博士指出,考生还要注意对图画、资料类题目的复习,这类题目不但考查考生的发散性思维,也注重对各种能力的综合考查。

  别像笔试那样准备面试

  “很多考生把面试当笔试来对待,在家埋头看面试辅导书认真准备,学习精神是对的,但学习方法却不得当。”张伯伦博士特意指出这一现象。他说,面试题目虽然涉及一些知识性的东西,但这些知识涉及面都比较宽泛,与大学里学的专业知识几乎无关,考生不可能像笔试那样针对某个学科来进行系统地复习。这些题目多表现为一些社会热点和哲理思辨性问题,考生如果没有一定的知识积累和理论架构,是很难把题目回答得丰满而有力度的。

  张伯伦博士建议,考生此时不妨多看看主流时政报刊,例如《半月谈》,看到一些热点事件可以多思考下它背后的成因及解决之道,面试中还有些哲理类的题目,比如:在金融危机下,信心比黄金还要重要。回答此类题目如果觉得没话说,可以联系到具体生活或者工作来阐述。

  根据最近几省的公考面试情况研究表明,现在公考面试还注重考生组织计划类题目的考查,这实际上反映了初任公务员办事的周密性和执行力。张伯伦博士说,现在出题有些变化,不会单纯考你如何去做某件事情,而是在题干中设置一些变数,来迷惑考生,考生平时练习时要掌握好调研类题目的做法和要点。

  找人模拟练习发现缺点

  人才测评专家、和源公考教学总监王俊杰博士指出,对面试知识的掌握主要分为两块。一块是面试的程序、题型、结构等基本知识,这些在参考书上都能看到;另一块则是对社会事务及问题的分析处理上,这点对于知识结构相对比较单一的考生还是有一定难度的,只有把握好这一块,考生的回答才会变得有灵魂。

  当然,考生也不要过分担心,王老师建议,考生从现在开始不如放下负担,让自己阅读兴趣变得广泛起来,多看看时政、社会、言论类的文章,没有必要刻意地去阅读一大本相关书籍,更不要去背诵一些东西,有些考生在考场上牵强附会地诵读一些名人名言其实是不可取的。考生只要每天多关注时政新闻、了解国家法规政策,浏览一些主流网站及媒体,做到知识积累的“润物细无声”就可以了,到考场上要化解成自己的语言和风格,切忌死搬硬套。

  王俊杰博士指出,如考生方便的话,可以找人来模拟练习,特别是那些综合分析类的题目,自己模拟面试做做,看看自己的缺点在哪里。“考生要记住,知识的积累虽然需要一个过程,但公考面试还是有它的侧重点的,只有掌握了基本规则,然后逐步击破自己的缺点和弱点,笑傲考场应该不是大问题。”    


 

度睿软件科技有限公司(FirstTM Co., Ltd.)是一家国际化、专业化、高起点的企业培训,人才测评,心理测量,E-learning系统,Disc测评,胜任力模型,内容提供商,在职业行为人才测评领域有着丰富的成功经验,在众多知名的跨国企业中,FirstTM职业行为测评已经成为员工招聘、测评的重要标准。秉承致力于提升中国人才心理测量行业的国际竞争力的使命,度睿科技的愿景是建立一个基于中国、技术领先的、成功的、上规模的人才心理测量及咨询服务公司。企业培训,人才测评,心理测量,E-learning系统,Disc测评,胜任力模型就找度睿科技.


 

发表评论:

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。