企业培训,人才测评,心理测量-度睿软件科技有限公司

北京现代管理大学一门全新的学说——“自我认知学”最近闪亮登场，这是由知名学者、现代管理大学教授刘汉太创造的。有学者评论，这是继弗洛伊德的精神分析法、华生的行为主义、马斯洛的人本主义心理学之后的“第四思潮”。

    据介绍，自我认知学是刘汉太教授潜心三年钻研的成果，在汲

受前人成果和大师学术精华的基础上，刘汉太教授从人在宇宙中的位置和生存与发展的第一要素的角度，提出了自我认知能力是一切认知的前提和人的发展的基石的观点，强调只有认识自我才能完善自我，只有重塑自我才能实现自我。刘汉太教授认为，要做到这一点，除了自我的意识，自我的学习，自我的反思之外，人必须借助对应物和科学手段，才能真正实现自我认知。

    正是从这个角度考虑，刘汉太教授认为自我认知是贯穿人生的从摇篮到墓地的全过程，也是人适应世界、融入世界、创造世界的漫长追求。

    有鉴于此，刘汉太教授主张加强自我认知学的普及，推动自我认知学专业队伍的建设以及相关产业的发展。

    据了解，北京现代管理大学商学院已经开始布局、选择一些城市和人群进行自我认知学的教育试点并将其成果用于幼儿教育、人才测评、职业选择、青年创业、干部建设、制度反腐等方方面面，以促进现代化进程中的“人的现代化”。

度睿软件科技有限公司（FirstTM Co., Ltd.）是一家国际化、专业化、高起点的企业培训,人才测评,心理测量,E-learning系统,Disc测评,胜任力模型,内容提供商，在职业行为人才测评领域有着丰富的成功经验，在众多知名的跨国企业中，FirstTM职业行为测评已经成为员工招聘、测评的重要标准。秉承致力于提升中国人才心理测量行业的国际竞争力的使命，度睿科技的愿景是建立一个基于中国、技术领先的、成功的、上规模的人才心理测量及咨询服务公司。企业培训,人才测评,心理测量,E-learning系统,Disc测评,胜任力模型就找度睿科技.