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  记者18日从江苏省人力资源和社会保障厅获悉，目前全省经营性人力资源服务机构共4027个，总数居全国之首。

    在全省4027个经营性人力资源服务机构中，人才中介服务机构385个，职业中介机构3642个，专职从业人员已超过3万人，80%以上具有大专以上学历，90%以上持有职业资格许可证。经营项目主要包括人力资源中介、人才（劳务）派遣、人事代理、劳动保障事务代理、流动人员档案管理、人力资源培训、人才测评、猎头、人力资源服务外包等。2009年营业总额突破亿元大关的企业11家，营业总额在5000万至1亿的24家。
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记者18日从省人力资源和社会保障厅获悉，目前全省经营性人力资源服务机构共4027个，总数居全国之首。

 一进入十月份就到了传统的校园招聘季节，就是各公司HR们最忙的时节，和以往不同的是，像诺姆四达、托马斯国际、SHL等这些知名的人才测评公司比企业的人力资源部门更加忙碌。与此同时，越来越多的企业发现，与专业测评公司合作对提高校园招聘效果的确帮助很大。随着专业测评公司在企业校园招聘中发挥的作用不断增大，许多测评公司都同时拥有几个甚至几十个企业客户，并以不同的形式参与到这些企业的校园招聘中去。从近两年的发展趋势来看，为切实提高企业校园招聘的效率和效果，企业人力资源部与专业测评公司混搭；招聘专业人士与测评工具混搭；结构化面试与无领导小组讨论混搭——混搭已经成了校园招聘的主流形式。
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