做了30道题 当了90分钟领导 应试者透露：合肥公推竞职“机考”试题多是角色模拟 昨天，跻身提名的80名合肥市公推竞职选拔领导干部迎来“机考”，这套从中组部引进合肥的测试题在安徽还是第一次露面。一名应考者透露，“这套卷子很特别。 ” 本次领导能力测评在解放军炮兵学院计算机中心进行。考题由中组部提供，是一款国际领先的人才测评软件，以国际公认的管理者能力标准中的指标为评分依据。题目随机形成，一共90分钟，考生需回答30道选择题。 一名应考的干部说：“几乎都是角色模拟题。比如假设你现在就是某某部门的领导，遇到某件事情，你怎么处理。下面准备好5到7个选项给你，都是应对这件事的不同处理方案，考试者就给这些方案的有效性给出等级评定判断。 ” 机器考试，机器打分，没有主考官。市委组织部一名工作人员告诉记者，因为这套测试题完全是综合能力评价，所以可以说没有标准答案。据悉，机考成绩将计入总分的30%。
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