近几年来，山东省蓬莱市人事局市从人才的引进、培养、服务等方面推出八大举措，为非公经济的快速发展提供强有力的人才服务。 一是把发展非公经 济所需人才及引进、培养和使用纳入全市整体性人才资源开发规划，享受与公有制经济组织同等待遇； 二是实行非公企业人才服务制度，定期到企业走访，了解企业人才需求，采取组团外出招聘、举办专场人才招聘洽谈会等形式，引进和输送各类急需人才； 三是开展专业技术人员培训，从各行业选出100名专业技术人员由人事局专门管理，组织培训； 四是加大人才培养对象及学术技术带头人、有突出贡献的中青年专家在非公经济组织中选拔比例； 五是支持毕业生到非公经济组织就业。对人事关系档案和户口代理优惠收费； 六是为非公经济组织增加人事业务全权委托、人才代招代荐、人才诚信调查、业绩档案建立以及人事策划、人才测评等多种人事代理服务； 七是建立局领导联系企业制度，从全市筛选出40个企业作为重点联系对象，局领导分头负责，定期走访，登门服务； 八是建立人才引进奖励制度，对才开发成效显著、人才人事管理规范的非公经济组织给予人才引进、开发资金奖励。 度睿软件科技有限公司（FirstTM Co., Ltd.）是一家国际化、专业化、高起点的企业培训,人才测评,心理测量,E-learning系统,Disc测评,胜任力模型,内容提供商，在职业行为人才测评领域有着丰富的成功经验，在众多知名的跨国企业中，FirstTM职业行为测评已经成为员工招聘、测评的重要标准。秉承致力于提升中国人才心理测量行业的国际竞争力的使命，度睿科技的愿景是建立一个基于中国、技术领先的、成功的、上规模的人才心理测量及咨询服务公司。企业培训,人才测评,心理测量,E-learning系统,Disc测评,胜任力模型就找度睿科技.