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团队模式评估 积极地参与者、带动他人 分担工作并参与讨论 要求目标明确 组织并实施团队任务 独立的、有条理的计划者 提出建设性的指导和建议 支持他人、中庸者 紧跟团队步伐 介绍新的观点 强调品质以及准确性 稳定的接收工作和责任 减少冲突　知道别人 带领团队向目标努力 可信赖的、并关心照顾他人 积极地改变、消除倦怠感 以人为本、尽职尽责 独立的、拓展自己的职责和领域 独立完成工作的专家 能够展现事物积极一面的专家 安于本职工作并乐于助人