高校毕业生已进入求职的关键阶段。昨天，记者从市人力资源和社会保障局获悉，《关于开展扬州籍未就业高校毕业生登记的通告》正式下发，我市将对扬州籍未就业高校毕业生实行就业援助登记，并提供就业推荐、就业见习等服务。
人事部门相关人士介绍说，针对毕业生的实际需求，人事部门专门为扬州籍未就业的高校毕业生“量身定制”了包含七项服务内容的“大礼包”，主要有：就业信息
人才服务中心召开专题会议
发表于: 2011-1-14 14:20:6 6月2日下午，人才中心召开专题会议学习全国人才工作会议精神，并就人才中心如何贯彻会议精神进行研究，提出具体要求和思路。
会上认真组织学习胡锦涛、温家宝在全国人才工作会上的重要讲话，进一步明确了全国人才工作的大的形势。根据全国人才工作会议精神，人才中心提出了具体的贯彻意见。中心主任曾幼专要求，人才服务中心作为具体从事人才工作的部门，首先要全面学习和把握全国人才工作会的精神实质，了解全国人才工作新形势，并结合绵阳具体情况思考绵阳人才服务工作。一方面要进一步加强理论知识的学习，不断熟悉人才业务知识。另一方面要对国家、省、市提出的人才重点项目全面了解，积极发挥人才中心在人才引进和人才服务方面的职能作用。在具体贯彻措施上，一是要成立人才中心安全保卫领导小组，加强人才中心办公区及人才市场安全管理，确保营造各类人才安全的办事环境。二是要实施人才服务数字化工程，全面为人才提供服务，首先要开发高校毕业生就业报到系统。三是要与长虹、西科大、绵阳师范学院等单位签订人才战略合作协议，进一步在高校毕业生就业、培训和人才引进、人才测评等为企业服好务。四是要职工会加强对人才理论和业务知识的学习。
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天津滨海新区发展职业教育 成技能人才蓄水池
发表于: 2011-1-14 14:18:55天津北方网讯：随着大飞机、大火箭、大造船、大乙烯、大炼油等一批重大项目落户本市滨海新区，生产型企业的崛起不仅需要对口的高级管理人员，也需要大批动手能力强的技能型人才。记者在采访中获悉，职业教育目前正在成为滨海新区产业大军和技能人才的蓄水池。
据了解，为更好地服务滨海新区发展，本市已陆续启动了航空机电及现代制造业、石油化工、渤海化工、航海运输、电子信息、现代物流、服务外包、生物技术8个技能型紧缺人才培养基地。根据滨海新区先进制造业和现代服务业建设的需要，8个基地每年将输送8万余名高素质技能型紧缺人才对接滨海新区重大项目，同时协助相关企业进行在职职工岗位培训。参与建设的学校包括天津现代职业技术学院、天津对外贸易职业学院、天津电子信息职业技术学院、天津工程职业技术学院、天津石油职业技术学院、天津中德职业技术学院、天津职业大学、天津渤海职业技术学院、天津交通职业学院、天津海运职业学院等一批国家级和市级示范性高职院校。
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贵阳人才市场向市重点发展新区金阳提供人力资源服务
发表于: 2011-1-10 15:7:7...
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“石头造成纸”不再是笑话
发表于: 2011-1-10 15:5:16日前，我市工业机器人技术、无机粉体高填充合成纸等五个产学研用联盟签约成立。从成员广泛的同业联盟到研发生产具体产品的战略联盟，各产业中资源优化、分工细化的特点逐渐呈现。未来，以具体产品战略联盟为基础，走出一条产业链联盟道路，已写入泉州各产学研用联盟的蓝图中。
石头也能造成纸联盟不是玩概念
24小时连续工作，加工出来的工件质量一致，在我市水暖阀门企业产能、产品质量双双提升的需求下，这样理想化的工人哪里找？此时，企业往往只能感叹：胜任如此高强度、高精密度的工作，非机器人莫属。
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企业发展 矿区服务系统人才激励研究
发表于: 2011-1-10 15:3:8摘要：随着市场经济的发展和企业经营机制的转换，企业之间的人才竞争日益激烈，石油企业也结合自己人才队伍的发展实际，逐步建立起人才激励的方法体系，考评、选拔、激励、监督的人才机制正在企业形成，促进人才的快速成长，为企业发展提供人才保证。
关键词：人才矿区服务激励系统
大庆油田勘探开发50年来，创造了巨大的物质和精神财富，在国民经济发展中占有举足轻重的地位，成为石油工业战线的一面旗帜，有着辉煌的历史。矿区服务业务作为油田生产生活一个业务板块进行统一管理后，在保证和促进油田整体协调发展中肩负着重要的责任。在石油企业中，长期以来一直处于计划经济体制下，存在思想解放不够，观念更新较慢，开展人才激励工作经验不足等问题。究其原因，除主观因素外，还存在机制不健全、方法不够科学的问题，不能有效地为人才创建良好的发展平台，造成人才发展动力不足或流失，成为制约企业发展的瓶颈问题。因此，研究建立科学的人才激励机制，提高人力资源开发与管理水平，改善人才培养环境，拓宽人才发展空间，是石油企业亟待解决的问题。
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淄博求职的朋友请注意 30家中介年检不合格
发表于: 2011-1-10 14:59:15晨报淄博7月10日讯 记者从淄博市人社局获悉，日前，淄博市及区县人社局分别对社会团体、企业和公民个人2009年底审批开办的非公益性职业介绍机构、人才中介服务机构进行了年检。其中，30家职介和人才中介因未参加年检和不合格而被吊销执照。
据淄博市人社局相关负责人介绍，今年共检查单位118家，实际年检93家，其中合格单位88家，不合格单位5家，未按规定参加年检单位25家。按照相关文件规定，对年检不合格和未按规定参加年检的非公益性职业介绍机构、人才中介服务机构，吊销其《职业介绍许可证》和《人才市场中介服务许可证》，工商部门吊销营业执照，不得继续从事职业介绍活动和人才中介服务活动。
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