通过DISC行为图示上主导因子之间的相对关系，我们可以发现很多细节信息。比如，如果某个人具有相对较高的支配特质D以及相对较低的稳健特质S，这就形成了一个称为“自我激励”的子特质。每一个子特质都是由类似的DISC中两个主导因子所组成，这样的话，一共就可以组成12个可能的组合，也就是12个子维度，12个特质。

我们首先来研究由高D因子所决定的子因子，他们分别是，Efficiency－高效性，高 Dominance 和 低 Influence的组合；Independence－独立性，高 Dominance 和 低 Compliance的组合；Self-motivation－自我激励，高 Dominance 和 低 Steadiness的组合。

Efficiency－高效性:

高效性因子通常反映为高显性的D因子，以及较低的I因子。非常高效的个体通常是直接独断的，他们对于人际关系没有多大的兴趣。他们通常采取客观分析的态度，任务导向且主动。他们关注的是结果，甚至在某些时候可以向质量或细节妥协以求得结果。高效性的因子关注结果，但却并不意味何种达成结果的方式，这是需要图形分析者所关注的，因为高效性的个体有可能是结构化的、正式的，但是也非常有可能是非正式的、粗略的。

在现实中具有“高效性”因子的图示的形式可能会很多，通常会有两种典型的形式，其一是D因子作为唯一的显性因子，这是一种“创建者”的图形模式，这种图示中高效性反映得非常明显，他们极度关注目标，决策快速，不受干扰。

第二种形式，D仍然是显性的因子，但通常又伴随了C的显性因子。在这种情况下，高效性通常伴随这一种结构化的态度与一种正式的方式方法。这种DC的DISC图示，我们通常称为“挑战者”，他们独断直接，但是深具逻辑与结构性。
Independence－独立性：

独立性的因子通常反映为高显性的D因子，以及相对较低的C因子。这种类型的个体厌倦规则与制度，他们倾向于按照自己的方式方法工作，喜欢独立工作，自给自足。独立性是非常具有竞争力与决断性的因子了。具有这种因子的个体是动态的、直接的。具有独立性因子的个体的行为方式同时也受制于I因子与S因子的表现。

I因子决定了独立的个体的社会活动方面。低I特质，将反映出一种专横独断的行为方式，而高I因子则反映了自信与强有力的说服能力。

S因子通常在DISC行为图示中呈现得较低。这意味着独立的个体是嬗变的，适应力强的。当然我们也不排除具有高S因子的情况，这意味着个体可能显示出固执、执拗的表现。

Self-motivation－自我激励：

自我激励的子因子通常表现为高D因子与低S因子的组合。“立即行动”是这个子因子典型的代表了。这种类型的个体感觉自己一直需要处于活跃的状态，对于那些跟不上他们步调的人显得极不耐心。他们应变迅速，却也并不迷失方向。

在D因子显性的DISC图形中，自我激励的子因子通常很普遍。这是一种自我依靠的表现，这种类型的个体通常能够为自己的行动承担起责任。面对压力或冲突，这种类型的个体通常不会妥协或逃避，而是积极应对，或采取强硬的竞争手段.

自我激励的个体因为成就而被高度激发，他们天生希望竞争与挑战。耐心并不是他们的特质，他们期望的是直接的效果与达成目标，因此，长期计划或者深思熟虑很少表现在他们的身上。

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在本篇，我们来研究由高C因子所决定的子因子，他们分别是，Cooperativeness－合作性，高 Compliance 和 低 Dominance的组合；Accuracy－精确性，高 Compliance 和 低 Influence的组合；Sensitivity－敏感性，高 Compliance 和 低 Steadiness的组合。

Cooperativeness－合作性
合作性是典型的按章办事的特征因子，代表者个体需要非常明确自己的定位，并倾向于按照既定的原则与流程，在规则低下办事。合作者需要获得他人的指引，他的上司，同事或者朋友，因此，他们希望能够维持一个积极正面的工作关系。 在本篇，我们来研究由高C因子所决定的子因子，他们分别是，Cooperativeness－合作性，高 Compliance 和 低 Dominance的组合；Accuracy－精确性，高 Compliance 和 低 Influence的组合；Sensitivity－敏感性，高 Compliance 和 低 Steadiness的组合。

Cooperativeness－合作性
合作性是典型的按章办事的特征因子，代表者个体需要非常明确自己的定位，并倾向于按照既定的原则与流程，在规则低下办事。合作者需要获得他人的指引，他的上司，同事或者朋友，因此，他们希望能够维持一个积极正面的工作关系。 精确性是内向的个体的一种典型特征，他们深具分析能力，且可能不善言辞。因为他们的分析个性，他们往往行动缓慢。他们希望所有是可以被预测的，是系统化的，这对于那些外向独断的人看起来是那么得没有热情与活力。实际上，精确的人也可能是富有创意的，只是他们可能不善于表现于外，或者不愿意说出来，除非他们被问及。

精确性的DISC图示如果伴随着相对较高的D因子，这种分析内敛的行为模式将带着直接要求与独断的特征了。他们会以独断的方式，要求自己或他人讲究严谨与精确，以确保避免风险，这种态度将显得很直接，可能也很武断。

Sensitivity－敏感性

敏感性的个体对于环境的变化非常注意，甚至是那些别人根本不会去注意到微妙变化。这是一个正面的特质，但是却可能因为过于敏感而容易被分散了注意力。敏感的特征如何取决于I因子的相对强度。如果敏感性伴随了较高的I因子，意味着个体对于人际交流非常注意质量，当然，在人际交流中显得过于敏感也代表着忽视他人的情感，或者吹毛求疵。 如果I因子相对较低，敏感性的个体将更加关注在事实与细节面，在这种情况下，敏感因子更加强化了精确因子，如果过分敏感且要求精确，强迫性的表现也会屡屡发生，这也会是一个负面特征的表现而值得注意。


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转自：一苇®网  作者：吴骥扬